О работе в Питере сейчас Рассылка посвящена вопросу, который волнует многих переезжающих – сегодняшней ситуации на рынке труда Петербурга. Информация, приведенная ниже, является в большей степени взглядом жителя города и не претендует на истину в последней инстанции.
Рынок труда в Петербурге есть, что уже радует :-) Конечно существовавшая ситуация до кризиса, называемая "рынком кандидатов", канула в лету: у предприятий нет острого дефицита в персонале и зарплаты по предлагаемым вакансиям стали ниже, чем год-полтора назад. Кстати после общения с москвичами возникло ощущение, что рынок труда и провалился там не так сильно, как в Питере, и больше восстановился на данный момент.
По словам Матвиенко, уровень безработицы в городе до кризиса составлял 0,8 % населения, сейчас - 1,1 %. Это порядка 28 тысяч, притом, что в городе 52 тысяч вакантных мест. Но это официальная статистика, которая не отражает большого количества людей, которые не стали регистрироваться как безработные или не могут этого сделать (нет прописки в Санкт-Петербурге).
Есть петербуржцы, которые были сокращены с хороших должностей и хорошей зарплатой. Многие из них, которые не нашли работу, продолжают ждать хороших вакансий. На более низкие должности и меньшую зарплату соглашаются с большой неохотой, даже сидя по нескольку месяцев без работы. Надеются переждать кризис.
Касаемо вакансий, то их можно найти, например, в ритейле (Окей, Перекресток, Пятерочка, Лента и т.п.)
Неплохо себя чувствуют сети кофеин и суши-баров, в которых, не смотря на кризис, люди есть практически постоянно. Хотя, конечно же доходы (и средний чек) тоже снизились. В них требуются официанты, администраторы залов, повара.
С вакансиями офисных работников сложнее. Хотя они тоже есть. Зарплаты здесь ощутимо просели. Кому повезло трудоустроиться до кризиса и не быть сокращенным, тот по-прежнему получает 30-50 тысяч рублей. Для новых сотрудников предлагается зарплата уже в 20-30 тысяч рублей на аналогичные позиции.
Относительно неплохо востребованы продажники (менеджеры по продажам). Но и у них зарплат докризисных сейчас нет. И требуются "прожженные", опытные продажники, а не новички. Ждать когда работник подтянется до нужного уровня, у работодателя сейчас нет ни времени, ни денег.
IT-специалисты с опытом тоже могут найти работу в городе на Неве. Здесь весь вопрос в специализации.
В управлении персоналом вакансий минимум. Требуются в основном инспектора кадров, хорошо знающие КДП. Менеджеры по найму, обучению и т.п. особо не востребованы.
Неплохо себя чувствуют телекоммуникационные компании. Заводы, особенно автомобильные, чувствуют себя тяжело. Часто останавливают конвейеры. Хотя объявления о найме производственного персонала в Ниссан висят даже в метро.
Не забывайте о возможности трудоустроиться на госслужбу. Стать чиновником вполне реально с иногородней пропиской. Конкурсы на открытые вакансии можно посмотреть, например, на сайте администрации Петербурга. Но зарплаты чиновников небольшие - приезжим с такой зарплатой будет сложно.
Другую полезную информацию читайте на сайте Переезд в Санкт Петербург |
Комментариев нет:
Отправить комментарий